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Association loi 1901, reconnue d’utilité publique
Secteur de la santé

POSTE A POURVOIR

Recrutement du personnel médical (médecin), para-médical (infirmière, aide-soignante, assistante sociale) et administratif (comptable, secrétaire, etc.).

PROBLEMATIQUE SPECIFIQUE

Postes nécessitant un esprit à la fois associatif et professionnel.
Postes éprouvant sur le plan humain pour le personnel paramédical, et, dans une moindre mesure, pour le personnel administratif.

SOLUTION APPORTEE PAR OENIPS CONSEIL

Nous évaluons au moyen de tests et de l’entretien :

• la motivation, la conception de leur métier (en lien avec l’esprit associatif et professionnel),
• la capacité à résister à des situations professionnelles stressantes,
• leurs capacités relationnelles : sens de l’écoute dans le cadre de la relation au patient, et de la relation à l’équipe,
• les capacités pédagogiques des personnels en contact avec des patients autonomes.

Pour des métiers plus techniques comme secrétaires, nous évaluons aussi leurs compétences techniques ( bureautique, rapidité et exactitude, orthographe, grammaire …).

CONCLUSION

La structure s’assure les services d’un cabinet attentif à ses préoccupations, réceptif à ses valeurs, ayant une bonne connaissance des aptitudes relationnelles et psychologiques nécessaires aux métiers de santé.